玉田顺丰快递招工启事，职业发展的理想选择

随着电子商务的飞速发展，快递行业迎来了前所未有的发展机遇，顺丰快递作为国内领先的快递企业，一直在行业内保持着良好的发展势头，为满足公司业务发展需求，玉田顺丰快递现面向社会广泛招募各类人才，诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来。

公司背景

玉田顺丰快递是顺丰速运有限公司旗下的分支机构，秉承顺丰速运的优良传统，以高效、安全、优质的服务赢得了广大客户的信赖，公司致力于为广大客户提供快速、准确、可靠的快递服务，同时不断拓展业务领域，提升服务质量,实现持续稳定发展。

招工岗位及要求

快递员

岗位职责：

（1）负责快递件的收发、派送及客户服务工作；（2）负责快递信息的录入、查询和反馈；（3）维护客户关系,提高客户满意度。

任职要求：

（1）年龄18-40周岁，身体健康；（2）具备良好的沟通能力和服务意识；（3）熟悉当地地形和交通情况,有驾驶经验者优先。

仓库管理员

岗位职责：

（1）负责快递件的存储、分拣和打包工作；（2）负责仓库库存的盘点和管理；（3）确保仓库安全,防止货物丢失和损坏。

任职要求：

（1）具备一定的物流管理知识，熟悉仓库管理流程；（2）具备良好的责任心和团队合作精神；（3）具备一定的组织协调能力和应变能力。

客服人员

岗位职责：

（1）负责接听客户咨询电话，解答客户疑问；（2）处理客户投诉和意见反馈；（3）维护客户关系,提高客户满意度。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；（2）具备一定的应变能力和抗压能力；（3）熟悉办公软件操作,具备一定的文字表达能力。

招工优势

良好的薪酬福利：玉田顺丰快递提供具有竞争力的薪资待遇，并设立绩效奖金、年终奖等激励机制，公司还为员工提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。
广阔的职业发展空间：顺丰快递注重人才培养和内部晋升，为员工提供多元化的岗位选择和广阔的职业发展空间，员工可以通过不断学习和努力，提升自己的技能和素质,实现职业晋升。
良好的企业文化氛围：玉田顺丰快递秉承顺丰速运的优良企业文化，倡导“以人为本”的管理理念，注重员工的成长和发展，公司倡导团结、协作、敬业、创新的企业精神,为员工创造良好的工作环境。
完善的培训体系：玉田顺丰快递拥有完善的培训体系，为员工提供全面的培训机会，帮助员工提升技能和素质，新员工入职后，将接受系统的培训和教育,使其更好地适应岗位需求。

应聘流程